自社に合った人材を
見つける
![キャリアカラーズ](https://www.career-colors.jp/wp-content/themes/carrer-colors/assets/img/service/logo.png)
あらゆる⾓度から「本当に合う外国⼈材」を追及。
ミスマッチを減らすことで定着につながるご提案を⾏います。
丁寧なヒアリング
企業様の職種や採⽤希望⼈数だけでなく、
実現したいことや企業様の雰囲気など
細かな内容まで丁寧にヒアリング
![ヒアリングする男性社員](https://www.career-colors.jp/wp-content/themes/carrer-colors/assets/img/toppage/reason/01/image02.jpg)
最適なご提案
ヒアリングの内容をもとに、
企業様にピッタリの採⽤⽅法をご提案
![提案する男性社員](https://www.career-colors.jp/wp-content/themes/carrer-colors/assets/img/toppage/reason/01/image01.jpg)
最適なカタチの見極め
外国人材採用を熟知したスタッフが
3つの資格・5つの国籍・居住地域からニーズに合った採用方法を見極め、ご紹介します
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3つの在留資格
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5つの国籍
国籍
職種や職場の雰囲気、
先輩⼈材なども踏まえて選択 -
2つの居住地域
居住地域
採⽤を希望する時期や⽇本語⼒など、
重視する条件より選択海外採用 国内採用
海外採用では各国のエージェント
5か国14社の
エージェントと提携
事前に募集条件を
細かくすり合わせるから、
ミスマッチが起こりにくい